The 12 Week Year - Get More Done in 12 Weeks than Others Do in 12 Months
The 12 Week Year - Get More Done in 12 Weeks than Others Do in 12 Months

The 12 Week Year

de Brian P. Moran & Michael Lennington

The 12 Week Year: Get More Done in 12 Weeks than Others Do in 12 Months

La guía para acortar su ciclo de ejecución de un año a doce semanas:

La mayoría de las organizaciones y personas trabajan en el contexto de objetivos y planes anuales; un ciclo de ejecución de doce meses. En cambio, El año de 12 semanas evita los escollos y la baja productividad del pensamiento anualizado. Este libro redefine su «año» para que dure 12 semanas.

En 12 semanas, no hay tiempo suficiente para caer en la complacencia, y la urgencia aumenta y se intensifica. El Año de 12 Semanas crea enfoque y claridad en lo que más importa y un sentido de urgencia para hacerlo ahora. Al final se hacen más cosas importantes y el impacto en los resultados es profundo.

Explica cómo aprovechar el poder de un año de 12 semanas para obtener mejores resultados en cualquier área de su vida. Ofrece un libro de instrucciones tanto para individuos como para organizaciones que buscan mejorar su eficacia de ejecución. Los autores son expertos en ejecución e implementación.

Déle la vuelta a la idea de un año de su organización y acelere su camino hacia el éxito.

(En inglés)

¿Quieres saber más sobre el libro? Lo tienes disponible aquí:

«The 12 Week Year» de Brian P. Moran y Michael Lennington es un libro que propone un nuevo enfoque para la planificación y el logro de objetivos. En lugar de establecer objetivos para un año completo, los autores sugieren que es más efectivo establecer objetivos para períodos de 12 semanas y enfocarse en ellos de manera intensa durante ese tiempo.

Los autores argumentan que esto ayuda a mantener la motivación y el enfoque, y permite una mayor flexibilidad para ajustar y mejorar los objetivos a medida que se avanza. El libro proporciona un marco para establecer y seguir objetivos de 12 semanas, incluyendo la definición de objetivos claros y medibles, la planificación de acciones concretas y la medición del progreso.

También aborda temas como la gestión del tiempo, la gestión de la energía y la importancia de la responsabilidad y la rendición de cuentas. En resumen, «The 12 Week Year» es un libro práctico y motivador que puede ayudar a las personas a lograr más en menos tiempo y con mayor eficacia.

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